• ČO JE DUÁLNE VZDELÁVANIE?·
          Duálne vzdelávanie je moderný spôsob prípravy na povolanie, v ktorom sa žiak učí, ako premeniť teoretické vedomosti na praktické priamo na pôde zamestnávateľa.
          Celá praktická príprava sa uskutočňuje, na rozdiel od klasického školského spôsobu výučby, v reálnych podmienkach na pracovisku praktického vyučovania, čo je vždy záruka širšieho rozvoja zručností jednotlivca v súlade s požiadavkami trhu práce. Teoretické vzdelávanie zostáva súčasťou výučby na škole.
          V systéme duálneho vzdelávania si mladý človek overuje teoretické poznatky nie na cvičných prácach, ale priamo pri praktickej činnosti na produktívnych prácach súvisiacich s produkciou u zamestnávateľa.
          Každý žiak pred vstupom na SOŠ uzavrie učebnú zmluvu so zamestnávateľom, u ktorého bude získavať odborné zručnosti. Súčasťou učebnej zmluvy sú aj podmienky vyplácania podnikového štipendia a ostatného finančného a hmotného zabezpečenia žiaka počas štúdia. 

          Aké benefity získa žiak zduálneho vzdelávania? 
          Príprava na povolanie vreálnych podmienkach u zamestnávateľa. Získavanie pracovných návykov priamo počas štúdia. Odborné vzdelávanie spoužitím najnovších technológií, zariadení amateriálov. Zlepšenie finančného statusu rodiny prostredníctvom motivačného štipendia, podnikové štipendia, odmeny za produktívnu prácu ainého hmotného zabezpečenia zo strany zamestnávateľa. Možnosť rozšíriť učebnú zmluvu ozmluvu obudúcej pracovnej zmluve alebo o pracovnú zmluvu uzatvorenú so zamestnávateľom. Začlenenie žiaka do pracovného kolektívu budúceho zamestnávateľa. Skrátenie adaptačnej fázy pri nástupe do pracovného pomeru arýchlejšie dosiahnutie pracovného výkonu slepším mzdovým ohodnotením. Vyššia konkurenčná výhoda pre uplatnenie sa na trhu práce.

          V prípade prejaveného záujmu zo strany žiakov a rodičov je vhodné, aby kontaktovali príslušnú kontaktnú osobu uvedenú pri zamestnávateľovi uvedenú v ponuke učebných miest zamestnávateľov.